Forte hausse des embauches en contrats aidés en 2006

Quelque 358.000 embauches via les contrats aidés pris en charge par l'Etat ont été recensés, soit 111.000 de plus qu'en 2005. La France a connu en 2006 une «forte hausse des embauches» en contrats aidés, selon une étude du ministère de l'Emploi (DARES), publiée lundi 8 octobre, qui recense 358.000 entrées dans ces contrats pris en charge par l'Etat, contre 247.000 en 2005. Lors de l'année écoulée, environ 78.700 personnes ont débuté en contrat initiative emploi (CIE), 23.700 en contrat d'insertion-revenu minimum d'activité (CI-RMA), plus de 162.000 en contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) et près de 94.000 en contrat d'avenir (CA), selon la DARES. Ces quatre contrats ont permis à un employeur, qu'il soit privé (CIE, CI-RMA), public ou associatif (CAE, CA), de bénéficier d'une prise en charge par l'Etat allant de 31,5% à 90% du coût du salaire et des cotisations. Ces contrats sont presque toujours à temps partiel. Ils doivent aider leurs bénéficiaires, chômeurs, RMistes, adulte handicapé, à prendre ou à reprendre pied sur le marché du travail. Ceux-ci ne sont alors pas comptés comme chômeurs. Une formation ou un accompagnement par un tuteur est normalement prévue, mais ce n'est pas systématique: entre 37% et 65% des contrats aidés prévoyaient une formation en 2006. L'embauche en contrat aidé est le plus souvent à durée déterminée. En 2006, la durée moyenne des contrats (hors renouvellement) a plutôt diminué et était inférieure à une année. Dans le secteur marchand, l'enveloppe de l'Etat pour les contrats initiative emploi (CIE) a été «fortement réduite» en 2006. Les CIE, aidant à l'embauche notamment des entreprises privées de services, ont été davantage recentrés sur les seniors (23% des CIE en 2006, contre 18% en 2005) et les chômeurs de longue durée (38% contre 34%). Le nombre d'entrées en CI-RMA, dont le financement dépend en bonne partie des conseils généraux, a plus que triplé en 2006. Dans le secteur non-marchand, les collectivités locales et établissements publics sont l'utilisateur numéro un de contrats aidés, devant les associations (44%). Les vannes ont été largement ouvertes pour embaucher des agents administratifs dans l'Education nationale, qui a «effectué de nombreux recrutements en contrat d'avenir au cours des quatre derniers mois de l'année», souligne l'étude. l'Education nationale a recruté en contrat d'avenir des personnes proportionnellement plus qualifiées que la moyenne des contrats aidés, avec un niveau souvent supérieur au Bac, et elle s'est «moins fréquemment» préoccupée de former ces personnes, selon la DARES. Pour accéder à l’étude de la DARES, voir lien ci-dessous (fichier PDF, 165 Ko).c=http://www.

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